Nhân viên content là vị trí tuyển dụng đang được rất nhiều người quan tâm và tìm kiếm dạo gần đây. Vị trí này mang đến nguồn thu nhập hấp dẫn cùng nhiều chế độ thưởng hậu hĩnh. Hãy tham khảo bài viết này để biết mục tiêu tuyển nhân viên 2024 của OKVIP và những điều kiện về vị trí trên nhé.
Khái quát về nhân viên content
OKVIP là một công ty cung cấp giải trí trực tuyến, cung cấp truyền thông và quảng cáo. Liên minh được thành lập vào năm 2006 với quy mô nhân sự cả online và offline lên tới hơn 6000+. Hiện nay OKVIP đang đăng tuyển thêm nhân sự content về làm việc và hỗ trợ.
Khái niệm về nhân viên làm content
Content có thể hiểu là vị trí sáng tạo nội dung nhằm đăng lên các phương tiện truyền thông như website, fanpage,… thu hút nhiều lượt truy cập. Nhân viên content cần nghiên cứu, đọc nhiều và lựa chọn ra những từ khóa có độ tìm kiếm phủ rộng.
Hiện nay vị trí tuyển dụng này tại OKVIP đang được rất nhiều người hưởng ứng và nộp đơn do mức thưởng cực hậu hĩnh. Cùng tìm hiểu yêu cầu và mức lương của công việc này ngay bên dưới đây nhé.
Mô tả nội dung tuyển dụng nhân viên content OKVIP
Nếu bạn đang có hứng thú với vị trí này tại OKVIP thì đừng bỏ lỡ những chuyên mục được chúng tôi tổng hợp dưới đây. Hãy đọc kỹ và chuẩn bị CV ứng tuyển nếu có mong muốn nhé:
Yêu cầu chung
Để giúp OKVIP phát triển như hiện nay thì công ty cũng đòi hỏi ở các nhân viên một số yêu cầu chung. Đối với nhân viên content cũng vậy, bạn cần đáp ứng kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các công nghệ SEO tiên tiến.
- Hiểu cách tìm kiếm và phân tích từ khóa có độ phủ sóng cao.
- Xây dựng bài theo cấu trúc chuẩn SEO, xây dựng hướng phát triển cho các kênh truyền thông mạng xã hội.
- Tối ưu các nhân tố nhằm nâng vị trí tìm kiếm website lên top 1.
- Sẵn sàng làm việc trên công ty và hạn chế nghỉ.
- Tự đảm bảo sức khỏe thật tốt để làm việc một cách hiệu quả.
- Có bằng tại các trường đại học báo chí, marketing, truyền thông hoặc các ngành tương tự là một lợi thế.
- Luôn có tinh thần tự giác và ý chí cầu tiến.
- Thông minh, nhanh nhạy, hoạt bát trong công việc.
- Chủ động học hỏi những kỹ năng mới và cải thiện nhược điểm cũ.
- Chịu được sức ép và căng thẳng trong công việc.
Mức lương tuyển dụng
Mức lương tuyển dụng của OKVIP chưa bao giờ khiến người khác thất vọng. Tuy số lượng công việc cơ bản là như vậy, nhưng liên minh OKVIP vẫn trả thưởng tương đối hậu hĩnh. Cụ thể mức lương năm 2024 như sau:
- Đối với nhân viên content thử việc online: 29.000.000Đ
- Nhân viên làm việc chính thức online: 34.000.000Đ
- Nhân viên thử việc làm offline: 12.500.000Đ
- Nhân viên chính thức làm offline: 15.000.000Đ
OKVIP trả lương cho nhân viên bao nhiêu?
Bên cạnh đó, nhân viên content OKVIP còn được hưởng hoa hồng theo tiến độ công việc như sau:
- Dưới 800.000.000Đ thì nhóm công việc được chia 2% hoa hồng.
- Trên 800.000.000Đ thì lợi nhuận mà nhóm nhận được là 5% hoa hồng.
- Đạt 1.500.000.000Đ cho tới 3.900.000.000Đ sẽ được thưởng 8% hoa hồng.
- Từ 4.000.000.000 cho tới 9.900.000.000Đ sẽ được thưởng 12% hoa hồng.
- Đặc biệt trên 10.000.000.000 sẽ được thưởng lên tới 20% hoa hồng.
Mô tả công việc chuyên môn
Khi được tuyển dụng vào vị trí nhân viên content OKVIP, bạn cần thực hiện được các công việc như sau:
- Biên tập nội dung của các kênh truyền thông như mạng xã hội, website, seeding,…
- Hoàn thành các công việc theo đúng deadline và bảo đảm chất lượng.
- Đồng hành với các team khác linh hoạt nhằm xây dựng nội dung group, fanpage công ty.
- Cần thông báo liên tục về tiến độ và kết quả của công việc.
- Sẵn sàng giúp đỡ những ban khác về chuyên môn công việc nếu cần thiết.
- Sử dụng kỹ năng, kiến thức của mình giúp nền tảng truyền thông OKVIP lớn mạnh và tăng cường sự hiện diện.
Cách thức liên hệ ứng tuyển nhân viên OKVIP
Liên minh OKVIP luôn chào đón các bạn nhân viên content tới ứng tuyển. Trong thời gian OKVIP vẫn đăng bài tuyển dụng, hệ thống thiết lập đội ngũ nhân viên tư vấn từ 10:00 tới 22:00 mỗi ngày. Bạn có thể liên hệ tới liên minh OKVIP thông qua các hình thức như sau:
- Email: Lưu ý nhập tiêu đề ngắn gọn nhưng đầy đủ ý để nhân viên nhận diện và kiểm tra nhanh chóng nhất.
- Telegram: Lựa chọn nguồn tin đáng tin cậy, sau đó trình bày ngắn gọn và gửi CV xin việc.
- Facebook: Nhắn tin trực tiếp cho Hr đăng tuyển của OKVIP và gửi CV xin việc nhé.
Lưu ý khi liên hệ cần cung cấp CV trong đó ghi rõ kinh nghiệm làm việc và vị trí ứng tuyển. Ngoài ra, sử dụng ngôn từ lịch sự không có hàm ý xúc phạm cá nhân hay tổ chức nào. Chúc các bạn sớm trở thành nhân viên content OKVIP và đồng hành cùng sự phát triển của chúng tôi.
3 cách liên hệ ứng tuyển nhân viên OKVIP
>>> Xem Thêm: Nhân Viên SEO – Cập Nhật Thông Tin Tuyển Dụng Mới Nhất 2024
Lời Kết
Trên đây là những nội dung liên quan đến vị trí tuyển dụng nhân viên content OKVIP. Mong rằng bài viết trên của chúng tôi sẽ giúp cho bạn tự tin hơn khi ứng tuyển vào vị trí này. Nếu cảm thấy yêu cầu trên phù hợp với mình thì hãy tự tin nộp CV qua những hình thức liên hệ mà chúng tôi cung cấp nhé.